Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożeń Technicznych

Twoje zadania

• Przygotowanie zapotrzebowań, nadzór oraz koordynacja prac instalacyjnych całego zakresu sprzętowego objętego zadaniem inwestycyjnym.
• Nadzór operacyjny i koordynacja prac firm podwykonawczych realizującymi prace instalacyjne w celu zapewnienia terminowości prac oraz zgodności z obowiązującymi wytycznymi i standardami.
• Specyfikacja zleceń sprzętowych oraz zakresów zleceń usługowych w celu realizacji prac instalacyjnych zgodnie z założeniami projektowymi oraz obowiązującymi wytycznymi.
• Projektowanie i tworzenie diagramów wdrożeniowych oraz wybranych rysunków CAD na podstawie wytycznych w celu przygotowania cyfrowej dokumentacji projektowej zadania inwestycyjnego.
• Nadzór i koordynacja firm podwykonawczych w zakresie zgłaszania prac do odbioru, usuwania usterek w celu zapewnienia wymaganej jakości oraz rozliczenia zadań inwestycyjnych.
• Wydawanie wytycznych oraz uzgadnianie projektów technicznych w celu umożliwienia realizacji nowych inwestycji własnych oraz operatorów trzecich.
• Współpraca ze specjalistami z pozostałych zespołów regionalnych w celu realizacji zadań zgodnie z wymaganiami.
• Udzielanie wskazówek i wsparcia w zakresie tematyki specjalistycznej w celu zapewnienia w zespole umiejętności niezbędnych do realizacji zadań.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunkach telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika lub pokrewne.
• Biegła obsługa pakietu MS Office.
• Preferowana znajomość systemów CAD.
• Podstawowe umiejętności w obsłudze baz danych.
• Umiejętność czytania komunikacji technicznej po angielsku
• Prawo jazdy kat. B.
• Uprawnienia do pracy na wysokości.
• Doświadczenie i zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne niezbędne dla skutecznej koordynacji pracy firm podwykonawczych.

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

• Pracujesz z ekspertami i uczysz się od praktyków.
• Masz realny wpływ na realizowane projekty.
• Dzielimy się wiedzą i wspieramy rozwój kompetencji.
• Cenimy współpracę, otwartość i dobrą atmosferę.
• Łączymy profesjonalizm z partnerskimi relacjami.

Benefity

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Hybrydowy model pracy (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)
• Prywatna opieka medyczna Enel-Med
• Ubezpieczenie na życie PZU
• Elastyczny wybór benefitów: sport, kultura lub świadczenie urlopowe
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny lub imieniny
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
• Program świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin