Specjalistka / Specjalista ds. administracji systemów informatycznych

Obszar

Do naszego zespołu IT szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za administrację systemami informatycznymi w środowisku opartym na technologiach Microsoft, w tym zarządzanie środowiskami wirtualnymi, bezpieczeństwem oraz monitorowaniem infrastruktury. Pracujemy zespołowo, ale cenimy też samodzielność i inicjatywę.

Twoje zadania

  • Administracja serwerami Windows: instalacja, konfiguracja i aktualizacja systemów operacyjnych
  • Monitorowanie wydajności systemów i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Wdrażanie i utrzymywanie polityk bezpieczeństwa, procedur backupu i odzyskiwania danych
  • Zarządzanie środowiskami wirtualizacyjnymi Citrix, Hyper-V i VMware
  • Utrzymywanie i optymalizacja rozwiązań z rodziny System Center oraz Intune
  • Obsługa środowisk Microsoft 365, Exchange, Office 365
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Współpraca z zespołem IT w zakresie zapewnienia ciągłości działania systemów

Nasze wymagania

  • Masz praktyczną znajomość systemów Windows Server i narzędzi administracyjnych
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z Active Directory, DNS, DHCP i innymi usługami sieciowymi
  • Znasz środowiska wirtualizacyjne Citrix, Hyper-V i VMware
  • Znasz platformę Microsoft Azure i jej usługi
  • Posiadasz znajomość produktów System Center oraz Intune
  • Znasz narzędzia i usługi Microsoft 365 (Exchange, Office 365, M365)
  • Potrafisz rozwiązywać problemy techniczne i myśleć analitycznie
  • Twój poziom języka angielskiego pozwala na swobodną komunikację techniczną

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

  • Dołączasz do doświadczonego zespołu ekspertów, którzy wspierają i dzielą się wiedzą
  • Masz możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami w środowisku produkcyjnym
  • Pracujesz w firmie, która od ponad 12 lat rozwija usługi dla T‑Mobile i Orange, a dziś współpracuje z kolejnymi partnerami na rynku międzynarodowym
  • Otrzymujesz umowę o pracę
  • Pracujesz w modelu hybrydowym (3 dni w domu / 2 dni w biurze)
  • Korzystasz z elastycznego czasu pracy

Benefity

  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość pracy zdalnej – model hybrydowy
  • Wybrana forma zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa B2B
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta sportowa lub kulturalna albo świadczenie urlopowe
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Program rekomendacji pracowników
  • Dofinansowanie świąteczne
  • Szkolenia i dostęp do platformy e-learningowej

Twórz z nami technologię przyszłości!

Budujemy przyszłość sieci mobilnych w Polsce i na świecie. Zarządzamy sieciami RAN Orange Polska i T-mobile Polska. Od lat jesteśmy numerem 1 w kraju.

Praca w N! pozwoli Ci brać udział w ciekawych, globalnych projektach i rozwijać się tak, jak lubisz! Tworzymy różnorodny zespół, w którym znajdziesz wsparcie, by razem zdobywać kolejne doświadczenia
i wdrażać innowacyjne rozwiązania.

Jesteśmy w gronie 300. Najlepszych Pracodawców w Polsce 2023 według Forbes.

Proces rekrutacji

Rekrutujemy uczciwie i transparentnie. Rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Liczą się tylko Twoje kompetencje. Gwarantujemy Ci także,
że uczestnicząc w rekrutacjach do NetWorks zawsze otrzymasz informację zwrotną!

Sprawdź, jak się dobrze przygotować!

Aplikuj na wybrane ogłoszenie

Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie, które Cię zainteresowało.

Poczekaj na nasz kontakt

Skontaktujemy się z wybranymi osobami, aby umówić się na rozmowę.

Porozmawiajmy

Podczas rozmowy telefonicznej poprosimy Cię o opowiedzenie nam o Twoim doświadczeniu. Zapytamy również o Twoje oczekiwania
i preferencje.

Spotkajmy się w zespole

Chcemy poznać Cię z naszym zespołem, by sprawdzić Twoje umiejętności
i umożliwić Wam rozmowę o wzajemnych oczekiwaniach.

Ustalmy szczegóły współpracy

Kiedy tylko wybierzemy osobę, która najlepiej pasuje do danego stanowiska – złożymy jej propozycję współpracy.

Witamy w N!

Gratulacje, od teraz jesteśmy jednym zespołem! Niebawem dostaniesz niezbędne informacje o pierwszych krokach w nowej pracy.