Strona główna » Kultura pracy
Budujemy
środowisko pracy,
które inspiruje
Stawiamy na elastyczność, równowagę i zaufanie.
Tworzymy atmosferę współpracy, w której każdy czuje się częścią zespołu.
Kim jesteśmy i co nas wyróżnia

Skala biznesu
Nasza historia sięga lat dziewięćdziesiątych, kiedy mobilna rewolucja dopiero się zaczynała. Łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem do zarządzania infrastrukturą. Pracują z nami eksperci, którzy od podstaw budowali sieci komórkowe w Polsce i dziś tworzą jakość rozpoznawalną na rynku. Dziś rewolucjonizujemy zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi nie tylko w Polsce, ale i na świecie.
Nasza kultura organizacyjna
Tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu, otwartości i współpracy. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się w dialogu – dlatego wspieramy dzielenie się wiedzą, rozwiązywanie problemów zespołowo i swobodną komunikację. Nasza kultura to coś, co naprawdę działa.
Nowoczesna praca – elastyczna i efektywna



Model pracy hybrydowej
W NetWorks pracujemy w modelu hybrydowym: trzy dni zdalnie, dwa w biurze. To podejście łączy wygodę pracy z domu (mniej dojazdów, więcej skupienia) z energią i integracją płynącą ze wspólnych spotkań. Czas w biurze przeznaczamy na działania zespołowe – warsztaty, burze mózgów, szkolenia, kreatywną współpracę.
Nasze biura
Warszawa to nasza główna siedziba i biuro regionalne, ale jesteśmy obecni również w Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i aż 33 outletach w całej Polsce. Biura NetWorks to przestrzenie zaprojektowane z myślą o ludziach. Nowoczesne, ekologiczne, wyposażone w strefy relaksu, wspólne kuchnie, duże ekrany i dobrą kawę. Tworzymy miejsca, w których chce się być.
Narzędzia pracy i podpis kwalifikowany
Dostarczamy nowoczesne, wysokiej klasy narzędzia pracy – laptopy, smartfony, a dla wybranych stanowisk samochody hybrydowe. Nasze podejście to połączenie funkcjonalności, komfortu i troski o środowisko. Stawiamy na pełną digitalizację. Dzięki podpisowi kwalifikowanemu wszystkie sprawy służbowe i prywatne załatwisz online. Bez papieru, z korzyścią dla Ciebie i planety.
Rozwój, który naprawdę działa


Możliwości rozwoju
Oferujemy zewnętrzne szkolenia specjalistyczne, dostęp do platform e-learningowych (w tym kursy językowe eTutor także dla osoby towarzyszącej), autorską Akademię NetWorks opartą na wiedzy praktycznej oraz badanie Gallupa, które pomaga odkrywać i wykorzystywać swoje naturalne talenty. Rozwój jest u nas przemyślany, systemowy i dopasowany do Ciebie.
Docenianie
Wiemy, że zaangażowanie i jakość zasługują na uznanie. Dlatego mamy system nagród obejmujący: roczne bonusy dla najlepszych, kwartalne nagrody za wyjątkowe osiągnięcia oraz indywidualne plany rozwoju dla osób z najwyższymi ocenami w corocznej ewaluacji. U nas każdy ma szansę być zauważony i doceniony. Nie tylko przez przełożonych, ale i przez cały zespół.
Korzyści, które mają realną wartość
Prywatna opieka medyczna.
Zapewniamy dostęp do usług Enel-Med na wysokim poziomie, zawsze wtedy, gdy tego potrzebujesz. Dbamy o Twoje zdrowie, byś mógł działać z pełną energią.

Benefity i świadczenia.
Karta sportowa, karta kultura, dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne. To realne wsparcie dla Twojego zdrowia, rozwoju i regeneracji.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Oferujemy zapomogi w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, a także budżet na wyjazdy i spotkania zespołowe – bo wspólne doświadczenia budują silne relacje.

Pracownicze Plany Kapitałowe.
Myślimy o przyszłości – dlatego wspieramy oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK, razem z pracownikami i państwem.
Zaangażowanie i współtworzenie



Wolontariat pracowniczy
Ofiarujemy Ci dodatkowy dzień wolny i dofinansowanie do 5000 zł na realizację Twoich pomysłów społecznych. Pomaganie ma dla nas sens i realną siłę.
Świętowanie urodzin
Twoje urodziny to Twój dzień. Wybierz dowolny termin i ciesz się dodatkowym dniem wolnym. Świętuj po swojemu.
Program poleceń pracowniczych
Poleć znajomego i pomóż nam tworzyć jeszcze lepszy zespół. Za każdą skuteczną rekomendację czeka Cię finansowa nagroda. Bo najlepsze osoby przychodzą z polecenia.
Atmosfera, która robi różnicę
Różnorodność i inkluzywność
Wierzymy w siłę różnorodnych perspektyw. Szanujemy indywidualność i tworzymy kulturę, w której każdy może czuć się sobą.
Komunikacja
Komunikujemy się otwarcie i bez barier – jesteśmy ze sobą na „Ty”, dzielimy się informacjami i wspólnie świętujemy sukcesy. To podstawa naszej efektywności.
Społeczność i relacje
Łączy nas nie tylko praca – dzielimy sportowe pasje, bierzemy udział w inicjatywach integracyjnych i dbamy o dobrą energię w zespole
Dress code
Obowiązuje u nas casual – schludny i wygodny. Dajemy przestrzeń do wyrażania siebie, zachowując jednocześnie profesjonalizm.
Atmosfera i styl pracy
Stawiamy na przyjazne środowisko, wzajemne wsparcie i kulturę dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. Nasza codzienność opiera się na współpracy i dobrej atmosferze. Dla nas liczy się nie tylko to, co potrafisz, ale też kim jesteś. Twoja osobowość może stać się ważną częścią naszej firmy.


